“五六月，中介员工都在路口守着招呼人；七八月，中介员工一大早在店门前合唱；最近，满大街的中介都消失了，还真有点不习惯。”近日，市民杨先生反映，半年时间里，他们小区周围原有近20家中介门店关了四分之一，“小区旁边就有中介员工转行开的餐馆。”

　　近日，记者调查发现，自房市新政陆续推出以来，已有部分中介员工难耐“寒冬”转行另谋出路。

　　曾经做中介如今开饭馆

　　“中介员工转行开了餐馆，没想到还是穿着笔挺西装，一到中午就站在门前招呼人进店吃饭。”昨日，家住海淀区橡树湾小区的杨先生说，他去年年底开始租住在橡树湾小区，前几天发现，帮他租房的一名王姓中介员工，居然在小区旁边开了家小餐馆，见面还让他“光顾小店”。

　　杨先生说，因为他住的房屋下面就是底商，两家中介公司的门店肩并肩正好在他家楼下，“8月份那会儿，两家中介的员工8点半就开始比赛合唱，一个比一个吼的声音大。政府调控房市后，大家都知道中介日子难过。但要是中介员工转了行，路口没了中介，还真有点不习惯。”

　　兼职转行已成普遍现象

　　昨日，记者从原宣武区虎坊路一家房产中介门店了解到，这家店的员工，六七月份就几乎换了一茬。该店一位朱姓员工介绍说，七八月份，像她一样在中介行业干了两三年的老员工都难得拉成一单生意，“我5月份带了个小徒弟，干了俩月多，只谈成一单租房业务，他的底薪加上提成，总共1000元多点，第二个月，连1000元都不到，后来他就直接转行去跑快递了，现在的工资比我都高。”

　　记者从丰台区三环新城链家地产的一处门店了解到，自4月底房市新政以来，他们店里的业务员流动性的确很大，“这几个月，中介行业缺人是普遍现象。自5月起，中介圈子里改行的人不少，生意好做时攒下钱的中介员工，看现在中介行业不好做，有的去合伙开了小公司，有的则转行做了其他销售行业，还有人则早上到店里签到，然后直接出去兼职。”该店店长说。

　　转行者多为低资历员工

　　昨日，链家地产一位门店经理告诉记者，行业遇冷，员工向其他行业流动，虽然是正常现象，但房产中介行业人员转行后，想要拿到和干房产中介时一样的薪水，其实并不容易，“真正做到管理职位的房产中介从业人员一般不会轻言转行，真正转行的往往是那些普通员工，而这些员工的学历、资历等一般都不是很高，这也从某种程度上决定了他们转行后的收入水平不会很高。”

　　该经理还透露，平常阶段，房产中介人员的收入，一般都比他们的同龄人高些，“他们之所以一定要转行，最大的原因是，很多人都觉得看不到中介行业的寒冬什么时候才能过去，觉得自己熬不过去了，才选择离开这个行业。”