信息服务、投资管理、金融服务等。

　　（3）节支增效提高盈利水平，净资产收益率大幅上升

　　图3：2008-2012年百强企业净利润均值及变化

　　2012年，百强企业净利润均值为5290.10万元，同比上涨8.12%，扭转了2011年大幅下滑的趋势，主要是四季度市场好转，且往年新进入的城市开始贡献收入；同时加强对成本的控制，减缓人员扩张速度，谨慎布局，降低区域开拓的成本。伴随净利润的回升，毛利率、净利润率和净资产收益率同比分别上升3.00、2.29和13.00个百分点。

　　（4）加强人才培养和项目储备，保障企业未来均衡发展

　　百强企业为强化自身的发展，加强对员工的房地产专业知识培训， 2012年员工培训投入均值946.30万元，同比上涨12.00%，占营业收入的比例提升至3.83%。同时加强对专业人才的高标准引进，本科学历及以上员工占比61.5%，其中硕士学历及以上员工占比为8.4%，同比提升0.1个百分点，为百强企业的快速发展提供了充分准备。

2012年，百强企业合同储备项目总建筑面积均值为532.75万平方米，同比增长4.24%，保障企业未来发展。同时，在百强企业合同储备项目增长放缓的情况下，加大力度做精手中项目，协调销售能力与储备项目的发展，促使合同储备项目总建筑面积与一手物业代理实现